一、积极学习与提升

作为职场新人，首先要做的就是不断学习。这不仅仅是专业知识的学习，还包括对职场规则、公司文化、行业动态的了解。通过阅读相关书籍、参加培训课程、利用网络资源等方式，积极提升自己的知识储备和技能水平。

二、展现良好的职业素养

职业素养是秘书这一职位的核心要求。要展现出良好的职业素养，需要做到守时、守信、守规，同时还要具备良好的沟通能力和团队协作精神。在工作中，要时刻保持专业态度，以积极的心态面对工作中的挑战。

三、高效的时间管理

作为秘书，需要处理的工作任务往往繁杂而琐碎。要想在工作中脱颖而出，必须学会高效的时间管理。要合理安排工作顺序，分清轻重缓急，避免拖延症，提高工作效率。同时，还要学会合理分配时间，确保工作与生活的平衡。

四、展现创新思维

在职场中，仅仅做好本职工作是远远不够的。要想脱颖而出，还需要展现创新思维。在工作中，要善于发现问题、分析问题、解决问题，提出自己的见解和建议。同时，还要敢于尝试新的工作方法和思路，为公司带来新的创意和价值。

五、建立良好的人际关系

在职场中，人际关系的重要性不言而喻。作为职场新人，要积极主动地与同事、领导建立良好的人际关系。在与人交往中，要表现出真诚、友善、尊重的态度，学会倾听和表达，以赢得他人的信任和好感。

六、持续的自我反思与总结

持续的自我反思与总结也是迅速成长的关键。在工作中，要时刻反思自己的工作表现，总结经验教训，找出自己的不足之处。同时，还要善于向他人学习，借鉴他人的成功经验，不断完善自己。

综上所述，年轻秘书要想在职场中迅速成长并脱颖而出，需要做到积极学习与提升、展现良好的职业素养、高效的时间管理、展现创新思维、建立良好的人际关系以及持续的自我反思与总结。通过这些努力，职场新人可以更好地适应环境、提升自我，从而实现快速成长。